2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.建立与完善各类人员的招聘渠道，制定月度、季度及年度的招聘计划并具体组织实施。有效组织招聘活动，维护招聘渠道，提高招聘效果的达成率。确保用最节约的成本招聘公司所需的各类人才.
6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;
7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;
8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
10.负责企业的各种活动以及会议工作;
11.完成领导交给的其他工作。任职要求：1、人力资源管理、经营类、心理学类相关专业，本科以上学历；2、25岁以上，身体健康，拥有良好的职业精神；3、有人力资源管理，行*管理，团队管理，领导力等方面的培训；4、五年以上人力资源经理工作经验；5、具有较强的责任心、组织意识，较强的服务意识和成本意识；6、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；7、按时完成领导交代的其他任务；
职位描述
视频动作VR动画后期场景1.主要负责公司建筑动画/施工动画制作；
2、对三维动画进行编辑分层渲染，输出序列图给后期合成；
3、根据项目方案需求，能根据脚本完成场景动画；
4、积极配合本部门主管，按照要求规范制作，确保项目目标的实现；
5、高度的责任感和事业心，良好的团队意识，工作踏实，能适应较大压力的工作
任职要求：
1、美术，或相关专业学历，良好的美学基础，据有较强艺术感觉；
2、能熟练使用3dsMax、Photoshop等软件及相关常用插件，技术成熟，色彩感觉好；对CAD图纸有一定的了解；
3、良好的沟通能力及团队意识，熟悉场景动画制作流程；
4、2年以上动画场景渲染制作经验；
5.应聘时请附带作品。
职位福利五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游
联系方式